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  • 2015年三級人力資源管理師基礎知識知識視頻課…

    績效管理系統運行出現問題的原因:選擇題系統故障:方式方法、工作程序等設計不合理不得當;考評者或被考評者對系統的認知和理解上的故障。一、提高… 更新日期:2015/3/21 21:49:43 推薦指數:
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  • 2015年三級人力資源管理師專業知識視頻課件免…

    1、人力資源管理的內涵:廣義的人力資源規劃是企業所有人力資源計劃的總稱,是戰略規劃與戰術計劃(即具體的實施計劃)的統一;狹義的人力資源規劃是指… 更新日期:2015/3/21 21:44:37 推薦指數:
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  • 2015年人力資源管理師二級專業知識視頻課件免…

    本套課件一共26講,MP4格式,支持手機播放。 1、薪酬管理 2、培訓與開發 3、績效管理 4、招聘與配置 更新日期:2015/3/21 21:32:01 推薦指數:
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  • 2015年人力資源管理師二級基礎知識視頻課件免…

    2015年人力資源管理師二級基礎知識視頻課件共21講,MP4格式,支持手機 4.3領導行為及其理論, 5.1.1人力資源的基本理論 2.1.0勞動法的體系… 更新日期:2015/3/21 21:24:30 推薦指數:
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  • 人力資源管理師-績效管理(三級)課件

    于是野狗們拖家帶口地加入了MicroBone,一些在獵人門下的年輕獵狗也開始蠢蠢欲動,甚至很多自以為聰明實際愚蠢的獵人也想加入。好多同類型的公… 更新日期:2014/1/25 14:13:55 推薦指數:
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  • 人力資源管理師-薪酬與福利(三級)課件

    更新日期:2014/1/25 14:10:11 推薦指數:
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  • 2013師二級考點知識總結

    一、組織結構設計的基本理論:組織結構是組織內部分工作協作的基本形式柜架。組織結構設計是指以企業組織結構為核心的組織系統的整體設計工作… 更新日期:2014/1/24 10:50:02 推薦指數:
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  • 2010年5月助理人力資源管理師三級考試試卷

    一、職業道德基礎理論與知識部分(一)單項選擇題(第l~8題)1、 根據《公民道德建設實施綱要》,從業人員應該遵循“五項要求”是( )(A)愛國守法、明禮誠… 更新日期:2014/1/24 10:48:58 推薦指數:
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  • 2011年5月人力資源管理師二級真題及答案

    一、職業道德基礎理論與知識部分答題部分:◆該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項是正確的,多項選擇題有兩個或兩個以上… 更新日期:2014/1/24 10:47:54 推薦指數:
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  • 2012-11二級人力資源管理師模擬題講義

    二級:簡述企業組織結構變革的程序和步驟答:組織結構診斷1、組織結構調查:A工作崗位B組織體系圖C管理業務流程圖2、組織結構分析3、組織決策分析:4、… 更新日期:2014/1/24 10:46:44 推薦指數:
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